Gesellschaftliche Verantwortung

Auf ganzer Linie

Als Personaldienstleister wissen wir um unsere Verantwortung gegenüber des Menschen. Dabei geht unsere Verantwortung weit über die Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeiter und Kunden hinaus. Wir bei S+ leben die Verantwortung die wir als Unternehmen unserer Gesellschaft gegenüber haben. In unserem täglichen Handeln leben und lieben wir es bunt und ökologisch.

Ökologische Verantwortung

wir sind Nachhaltig und Umweltbewusst

Zum Schutze des Lebensraumes beteiligen wir uns aktiv am nachhaltigen Wirtschaften. Wir bei S+ leben die unternehmerische Verantwortung gegenüber der Gesellschaft und Umwelt - in unserem täglichen Business und darüber hinaus. Zum Schutz der Umwelt hat sich S+ für Ökostrom aus Wasserkraft entschieden. Wir kooperieren mit einem Energielieferanten, der all unsere Standorte mit nachhaltigem Strom versorgt.

Außerdem unterstützt S+ gemeinsam mit diesem Energielieferanten Menschen in Kambodscha. Dort entstehen dank eines Projekts kleine, einfache, aber effiziente Heim-Biogasanlagen, die die einzelnen Familien mit Energie versorgen. Die Familien bekommen zudem Gaslampen, einen Gasherd und eine Toilette. Das Projekt in der Provinz Kampong Cham leistet einen Beitrag zu mehr Gesundheit, Umweltschutz und Ressourceneffizienz.

S+ ist bunt

Wir haben die Charta der Vielfalt

S+ ist überzeugt, dass die Vielfalt von Nationalitäten und Kulturen in einem Unternehmen sowie der Gesellschaft gelebt werden müssen. Aus diesem Grund haben wir dies als wichtige Grundlage in unseren Unternehmenswerten verankert und die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Diese Bundesinitiative will die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen. Wir bei S+ schaffen ein Arbeitsumfeld, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeiter sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Gesundheitliche Verantwortung

Gesundheitsmanagement für unsere Mitarbeiter

Für unsere Mitarbeiter, die bei unseren Partnerunternehmen arbeiten, haben wir ein Gesundheitsmanagement eingerichtet, das sie bei den Themen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit unterstützt. Wir haben uns dabei an dem vom Bundesarbeitsministerium geförderten Modellprojekt „Arbeit und Gesundheit“ orientiert. Mit dem Medizinischen Servicecenter können Sie sich und Ihre Familie u.a. kostenlos medizinisch beraten lassen.

Gender-Erklärung

Aus Gründen der Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keinerlei Wertung. Bei uns zählt Ihr Talent, völlig unabhängig Ihres Geschlechts. Wir schreiben dies nicht nur, wir leben diesen Grundsatz!

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