VIELE CHANCEN MIT NUR EINER BEWERBUNG

INDIVIDUELLE BETREUUNG

Sie möchten sich beruflich neu orientieren, weiter qualifizieren oder lieben die Abwechslung? Mit projektbezogenen Einsätzen in Form von Arbeitnehmerüberlassung haben Sie viele Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt. Und das mit nur einer Bewerbung.

Bei unseren projektbezogenen Einsätzen erhalten Sie bei S+ eine Festanstellung und arbeiten bei einem unserer namhaften Partnerunternehmen. Dabei genießen Sie die individuelle und persönliche Betreuung durch S+ vor, während und nach Ihren Einsätzen.

VIELSEITIGE EINBLICKE

hier können sie sich entfalten

Sie haben die Chance, Einblicke in attraktive Unternehmen und Branchen zu erhalten, ohne dabei den Arbeitgeber zu wechseln. Gleichermaßen behalten Sie Ihre unbefristete Festanstellung bei S+. So erweitern Sie in kurzer Zeit Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten und bauen Ihr Netzwerk aus. Wir unterstützen und betreuen Sie durchgehend.

BRANCHEN KNOW-HOW

Ihre bedürfnisse im Fokus

S+ bietet Ihnen viele Möglichkeiten. Sie wollen in die Arbeitswelt einsteigen, sich neu orientieren oder wieder in Ihrem Job durchstarten? Wir kennen die Branche und wissen genau, wo Sie gebraucht werden. Bei S+ finden wir nicht nur den idealen Arbeitsplatz für Sie. Wir finden auch den Arbeitsplatz, der zu Ihren persönlichen Bedürfnissen am besten passt, auch wenn Sie nur in Teilzeit arbeiten möchten.

HOHE ÜBERNAHMECHANCEN

Ihr Sprungbrett bei s+

Die Unternehmen vertrauen auf S+ und unsere Mitarbeiter. Die Übernahmechancen durch das jeweilige Unternehmen sind daher sehr hoch.

ATTRAKTIVE LEISTUNGEN

SIE SOLLEN SICH WOHL FÜHLEN

Eine Festanstellung bei S+ bedeutet, dass Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflich geregelter Bezahlung erhalten. In der Arbeitnehmerüberlassung haben Sie die gleichen Rechte und Pflichten, wie andere Arbeitnehmer auch. Alle Arbeitnehmerrechte, Zulagen und sozialen Absicherungen sind bei S+ an hohe Standards gebunden. S+ bietet seinen Mitarbeitern darüber hinaus noch zahlreiche Extras.

BAP TARIFVERTRAG

HOHE STANDARDS FÜR SIE

S+ ist Mitglied im Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister – kurz BAP genannt. Als Ihr Arbeitgeber verpflichten wir uns damit zu hohen Standards für Sie.

In der Arbeitnehmerüberlassung erhalten Sie bei S+ einen Arbeitsvertrag gemäß den mit dem DGB geschlossenen BAP-Tarifverträgen. Denn diese zählen zu den mitarbeiterfreundlichsten der Branche. Das garantiert Ihnen ein hohes Maß an Absicherung.

WIE LÄUFT DER AUSWAHLPROZESS BEI S+ AB?

VON ihrer BEWERBUNG ZUR EINSTELLUNG

  1. Sie können sich jederzeit auf uns verlassen. Wir geben Ihnen schnell Feedback zu Ihren Fragen und Bewerbungsunterlagen.
  2. Wir erstellen gemeinsam mit Ihnen ein Qualifikationsprofil und hören ganz genau hin, was Ihnen bei Ihrem neuen Arbeitsplatz wichtig ist.
  3. Wir wollen, dass Sie sich an Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz wohl fühlen. Deswegen investieren wir viel in die persönlichen Gespräche mit Ihnen. Wir zeigen Ihnen alle Möglichkeiten auf, die ideal zu Ihren Anforderungen und Qualifikationen passen. Unser Ziel ist es, Kandidat und Unternehmen passgenau zusammen zu bringen.
  4. Die Erfolgsquote von S+ ist hoch. Die Unternehmen vertrauen auf S+ und unsere Mitarbeiter. Viele unserer Mitarbeiter finden in den Kundenunternehmen eine langfristige Perspektive.
  5. Wir investieren in Ihr Fachwissen. S+ bietet Ihnen Trainings und schult Sie mit Workshops und Weiterbildungen. So bleiben Sie immer up-to-date.
  6. Als Mitarbeiter von S+ finden Sie bei uns immer ein offenes Ohr. Wir machen uns in jeder Situation für Sie stark.

WIE FUNKTIONIERT DIE ARBEITNEHMERÜBERLASSUNG?

Ihre festaNSTELLUNG bei S+

Sie sind bei S+ fest angestellt und unterschreiben Ihren Arbeitsvertrag bei uns. In Ihrem Arbeitsvertrag sind Ihre Projekteinsätze fest geregelt, genauso wie Ihr Gehalt, Sozialleistungen und Urlaubstage. Während Ihrer gesamten Zusammenarbeit mit S+ stehen wir Ihnen immer beratend zur Seite, denn wir wollen, dass Sie sich rundum gut aufgehoben fühlen!

Gender-Erklärung

Aus Gründen der Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keinerlei Wertung. Bei uns zählt Ihr Talent, völlig unabhängig Ihres Geschlechts. Wir schreiben dies nicht nur, wir leben diesen Grundsatz!

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